A continuación se muestra una forma sencilla de mantenerse al día con las personas y la actividad en Vimeo, por ejemplo, el canal Staff Picks. Cuando sigues a alguien o algo (como un canal o una etiqueta), recibes actualizaciones sobre esa persona o cosa en el feed de tu página de inicio. Las siguientes actualizaciones aparecen en tu feed en tiempo real, y también verás las actualizaciones nuevas cada vez que inicies sesión en Vimeo.
Nota : Tenga en cuenta que cualquier persona a la que siga será notificada por correo electrónico de que la está siguiendo, y lo seguirán solo si así lo desea.
En este articulo:
Beneficios de seguir
Recomendamos usar la función de seguimiento mientras navega por Vimeo por las siguientes razones:
- La siguiente es una manera fácil de mantenerse conectado con lo que otros están haciendo en Vimeo.
- Cuando sigue a otros, aumenta sus posibilidades de descubrir videos que disfrutará.
- Seguir es una señal de buena voluntad social : muestra a la persona que sigues que eres fanático de lo que hacen en Vimeo.
- Seguir hace que compartir sea más simple. Las personas a las que sigues aparecen como sugerencias cuando quieres compartir algo que encuentras en Vimeo.
Encontrar cosas para seguir
Aquí hay algunos consejos para encontrar cosas a seguir:
- Puede unirse a grupos y puede seguir personas, etiquetas, categorías y canales. Estos también aparecerán en su página de inicio.
- Creamos una página especial para ayudarte a encontrar a tus amigos en Vimeo. Puedes usar Facebook, Twitter o Google para buscar en Vimeo personas que ya conoces. Y cuando encuentres a tus amigos, puedes seguirlos de inmediato. Puede encontrar esta página desde su configuración .
- Explore canales y categorías para encontrar y seguir a otras personas que estén interesadas en las mismas cosas que usted. Aún mejor, incluso puede seguir los canales y las categorías.
Dejar de seguir
Puede dejar de seguir cosas en la pestaña Preferencias de visualización en la configuración de su cuenta. Debajo del encabezado «Administra tu feed», selecciona personas, categorías, canales o grupos. Para categorías, canales o grupos, simplemente desmarque la casilla junto a lo que desea dejar de seguir. Se eliminará de la pestaña de preferencias de visualización al actualizar la página.
Para las personas individuales que estás siguiendo, puedes optar por dejar de seguir sus videos, Me gusta o apariciones. Al desmarcar las tres casillas, se eliminará a la persona de la pestaña de preferencias de visualización al actualizar la página. No enviamos notificaciones para dejar de seguir.
Si desea que alguien deje de seguirlo, deberá bloquearlo. Haga clic en el enlace «Agregar una persona para bloquear» en la pestaña Privacidad de la configuración de su cuenta, pegue la URL de su perfil de Vimeo en el cuadro de texto y luego presione el botón azul «Agregar».
selecciones de personal
Cuando te unes a Vimeo, te inscribes automáticamente para seguir nuestro canal Elecciones del personal, que nuestro equipo de conservación actualiza todos los días. No hay un proceso de presentación formal sobre cómo convertirse en una selección del personal en Vimeo, y cualquier creador puede elegir su video; no necesita ser un miembro Plus o superior para que su video sea elegido por el personal o para conservar una selección del personal. Insignia.
Consulte estos recursos para ayudarlo a mejorar sus posibilidades de ser destacado en Staff Picks:
- Consejos para curadores de Vimeo: tus miniaturas y descripciones
- Un estudio de caso para obtener exposición para su película
Un buen punto de partida es asegurarse de que la miniatura y la descripción sean claras y despierten el interés del espectador. También debe buscar grupos y canales apropiados para agregar su video y asegurarse de que esté categorizado y etiquetado de manera adecuada, así como clasificado por contenido .
Además de la designación de Staff Pick, hay tres nuevos niveles de prestigio: Best of the Month, Best of the Year y Staff Pick Premieres. Para obtener información sobre cada uno de estos niveles, diríjase a esta publicación de blog .
